консултация

[nataliq_d]

Бях съкратена от работа по чл.328ал.1т.2 от КТ и ми се полагат обезщетения по чл.220ал.1 и по чл.222ал.1 от КТ.Лредизвестието ми бе връчено на 02.06.2008г., а аз на 14.06.2008г. нарършвам 40 години.В този случай трябвя ли да ми бъдат изплатени 2 брутни заплати или само една,както е опоменато в предизвестието?В какъв срок трябва да бъдат изплатени обезщетенията по чл.222ал.1 от КТ?

[Гост.]

хм... Инспектора е прав понякога, в строгостта си, колега!

Бях съкратена от работа по чл.328ал.1т.2 от КТ и ми се полагат обезщетения по чл.220ал.1 и по чл.222ал.1 от КТ.Лредизвестието ми бе връчено на 02.06.2008г., а аз на 14.06.2008г. нарършвам 40 години.В този случай трябвя ли да ми бъдат изплатени 2 брутни заплати или само една,както е опоменато в предизвестието?В какъв срок трябва да бъдат изплатени обезщетенията по чл.222ал.1 от КТ?

За обезщетението по 220- работодателят дължи такова за неспазеният срок на предизвестие.
чл. 326, ал. 2 ще Ви укаже за какъв срок-
- безсрочен ТД - 30 дни,с уговорката че е възможно и да сте уговорили по-дълъг срок, но при всички положения не повече от 3 месеца.
- срочен ТД - 3 месеца, но не повече от остатъка от срока на договора!

За обезщетението по 224- за времето, през което сте останали без работа, но не повече от 1 месец
И тук има изключения- зависи от доста неща, но е възможно да е наличен и по- дълъг срок.
В какъв срок следва да Ви се заплати- с молба до старият работодател, като представите доказателства, че не сте започнали да престирате труд по ново ТПО.