forum.lex.bg

Здравейте, имам питане относно прекратяване на трудов договор по член.327,т.6. Случаят е следния - имам близка, която е студентка и в същото време работи. В момента още тече 6-месечния изпитателен срок. В същото време й предложиха да започне работа по специалността , която учи. Въпросът ми е дали може да подаде молба за прекратяване на трудовия договор без предизвестие като посочи основание член.327,т.6- продължаване на обучението. Или трябва да се приложи някакво друго основание. Благодаря.

Може да прекрати трудовия договор на основания чл. 326, ал. 1, т. 6, ако е редовна форма на обучение и се сдобие с уверение от университета, че е записана като студентка за съответния семестър.

Ако срокът за изпитване е уговорен в полза и на двете страни, тя може да прекрати трудовия договор едностранно без предизвестие.

Последен вариант е да поиска по взаимно съгласие да прекратят правоотношението.