обезщетение за оставане без работа
Публикувано на: 13 Авг 2015, 12:44Въпрос за решение на първоинстанционен административен съд. Иска е за обезщетение за времето през което не е бил на работа служителя, но не повече от 10 месеца. Съдът решава, че не се полага обезщетение за 10 месеца и с това отхвърля иска.
Защо не е постановил, че се полага за 6 месеца, тъй като решението, за отменяне на заповедта за уволнение е влязло в сила, след промените на ЗДСл от 01.07.2012 (чл.104, ал. 1 ЗДСл), въпреки, че прекратяването на служебните правоотношения са преди тази промяна на закона? И в първоинстанционния съд когато е гледано делото за отмяна на заповедта за уволнение е искано обезщетение, но не в титула на молбата.
Благодаря предварително за отговора!
Защо не е постановил, че се полага за 6 месеца, тъй като решението, за отменяне на заповедта за уволнение е влязло в сила, след промените на ЗДСл от 01.07.2012 (чл.104, ал. 1 ЗДСл), въпреки, че прекратяването на служебните правоотношения са преди тази промяна на закона? И в първоинстанционния съд когато е гледано делото за отмяна на заповедта за уволнение е искано обезщетение, но не в титула на молбата.
Благодаря предварително за отговора!