forum.lex.bg

Здравейте , искам да попитам горепосочената фирма която е небанкова финансов институция има ли право да ми изисква бележка от Следствието за започване на работа ?

Има право и да не ви наеме на работа. Може да поиска да кудкудякате, стоейки на един крак докато попълвате молбата за назначаване.
Вече дали вие искате да работите на там и с какво сте готов да направите компромис за да постигнете това - това е лично ваш проблем, а не законодателен.

Така е, но това не е важното.
Важното е, че ако искам да наема хлапето да ми изчисти, мога да й поискам каквото си реша - и съдимост, и следствие, и от прокуратурата, все пак ще я пускам в къщата си ...
Така че, някой като попита относно "има ли право" и ми става едно .. почти същото, като чуя някоя щуротия относно "ама те защо ми гледат личните данни"
... хората може и да не искат някой с висящи дела да работи при тях, дори и като хигиенист (последното е просто пример)

Изключително любезни отговори оставяте ме без думи
Въпроса ми беше по закон имат ли право да изискват този документ за мениджърска позиция и не става дума за мен а за брат ми ,но явно форума " Взаимопомощ" е за всичко друго, но не и за помощ.

Няма законово установен наръч документи, който трябва да се представи. Работодателя ви сам преценява какви уверения са му необходими, за да бъде сигурен в способността да изпълнявате задълженията си и за лоялността ви към него.
Някъде искат свидетелство от психодиспансера, някъде искат свидетелство за съдимост, на друго място документи за ваксинации, на друго - медицински преглед в доверено заведение ...
Все пак "финансова институция" говори за работа с финансови средства. Нормално е един собственик на фирма занимаваща се с големи количества чужди пари да се увери, че работника му не е е осъждан или срещу него не са били повдигани обвинения за финансови злоупотреби. Точно както за работник в заведение за хранене е задължително да не е заразоносител, а за пилот на самолет да е в добра физическа форма, така и за работник във финансова институция е задължително да е ... как да кажа ... да не е "щипвал" преди това.
Аз не виждам какви притеснения има брат ви относно удостоверението, ако няма "прегрешения" преди това. А ако има ...

bubuxlapeto написа:... по закон имат ли право да изискват ...

Имат всички права, освен тези, които са им забранени със закон. Както и Вие. Не мога да разбера, каква е причината да се съмнявате, че работодател може да има каквито си поиска критерии за оценка на пригодността на кандидата за работа?
И!
Няма значение каква е позицията. Може и кофражист на строеж да е. Какво значение има?

П.П. Не знам, bubuxlapeto, какво разбирате под любезност, но можете поне да посочите къде има нелюбезност, че се пулите така.
И взаимопомощ не означава някой да напише това, което искате да прочетете.