Болничен за събота и неделя

[angelodesi15]

Здравейте!

Имам въпрос относно изплащане на обезщетения за болничен в период, включващ събота и неделя – става въпрос за работа на смени (индивидуален график), включително нощен труд. Работодателят ми ме задължи да си извадя болничен лист, за да оправдая отсъствието си от работа през събота и неделя, но не ми го признават и трябва да отработя тези два дни, тъй като те не са работни според тях. В Наредбата за изплащане на обезщетения – чл. 19, ал. 1, се посочва, че обезщетение се дължи за календарни, а не работни дни, когато става въпрос за работа по индивидуален график. Има ли основание моят работодател да изисква документ болничен лист, но смените да се отработват след това. Също така – когато смяната е била 12 часа, а не 8 часа – имат ли право да признават болничния лист само са 8 от 12-те часа и другите 4 да се отработват? И последният ми въпрос – при болничен лист, предаден със закъснение, при положение, че те вече се подават онлайн към НОИ, имат ли право да не ми признаят по-късно предадения болничен и да трябва да отработвам дни от предния месец през следващия месец? Благодаря предварително!