forum.lex.bg

Лице е в отпуск за отглеждане на дете до 2 години.Има неизползван отпуск за 2 години.При разговор за евентуално връщане на работа отговаря, че ще се затруднява с грижите за детето и няма да се върне на работа, евентуално да ползва борса.Едновременно с това, фирмата в която лицето е работило е намалило обема на работата си и може да направи съкращение на персонала. При така описаните факти, може ли работникът да бъде съкратен по взаимно съгласие / детето няма навършени 3 години / и да има право на борса или трябва да си подаде молба за напускане.