начало

При прехвърляне на имот с цел обезпечаване на заем ползват ли се следващите му купувачи от правилото на чл. 17, ал. 2 ЗЗД При прехвърляне на имот с цел обезпечаване на заем ползват ли се следващите му купувачи от правилото на чл. 17, ал. 2 ЗЗД

ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВО ПРАВООТНОШЕНИЕ

Поставяне и решаване на правни казуси
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВО ПРАВООТНОШЕНИЕ

Мнениеот dudiap » 16 Фев 2015, 13:53

Лице е в отпуск за отглеждане на дете до 2 години.Има неизползван отпуск за 2 години.При разговор за евентуално връщане на работа отговаря, че ще се затруднява с грижите за детето и няма да се върне на работа, евентуално да ползва борса.Едновременно с това, фирмата в която лицето е работило е намалило обема на работата си и може да направи съкращение на персонала. При така описаните факти, може ли работникът да бъде съкратен по взаимно съгласие / детето няма навършени 3 години / и да има право на борса или трябва да си подаде молба за напускане.
dudiap
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 16 Фев 2015, 11:21

Назад към Взаимопомощ


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 42 госта


cron