forum.lex.bg

Здравейте,

Имам няколко въпроса, относно назначаването на ликвидатор:

1. Какво трябва да бъде възнаграждението на ликвидатора на дружество, ако той е външно за дружеството лице?
2. Какви осигуровки и данъци се дължат, и от кой са дължими - от дружеството или от самия ликвидатор?
3. Сключва ли се някакъв договор или решението на едноличния собственик на капитала/общото събрание на съдружниците е достатъчно?
4. Има ли разлика във възнаграждението, осигуровките и данъците когато ликвидатор е едноличния собственик на капитала/управителя, и когато е външно лице?
5. Може ли ликвидаторът да подаде заявление Б6 в АВ без пълномощно от управителя?

Предварително Ви благодаря!

Въпроси 1, 2 и 4 са свързани с данъци и осигуровки, т.е. не са в областта на търговското право.
По въпрос 3 - ми защо да не се сключи договор, но той не касае ТР.
На въпрос 5 - ама какво пълномощно, моля ви се? Явно става въпрос за ЕООД, та ликвидатора се избира от едноличния собственик или от общото събрание на съдружниците при ООД, така че на собствено основание представлява дружеството. "Пълномощното" му е протоколът

Много Ви благодаря ykovachev.
Да в случая става дума за ЕООД.
И само още нещо - при заличаване на ЕТ подава ли се в НАП уведомление по чл. 77 от ДОПК - някъде бях чела, че от 01.01.2018 г. за ЕТ това уведомление отпада, а и в самата бланка не видях опция заличаване на ЕТ.
Предварително благодаря!

Минималният осигурителен праг за ликвидатор е 970 лева. Вноски за негова сметка - 129,40 лв осигуровки и 84,06 лв данък. Дружеството дължи 178,09 лв.

Във всеки един случай се дължи възнаграждение на ликвидатора.

Благодаря Ви svegrigorov!

1. Възнаграждението е по споразумение с ликвидатора. Няма изисквания и ограничения.
2. От дружеството.
3. Вижте мнението на ykovachev. Вижте и чл. 266 ТЗ.
4. Може и да има, може и да няма. Въпрос на споразумение. За минималните осигурителни прагове вижте мнението на svegrigorov. Има разлика между реално възнаграждение и минимален осигурителен доход. Няма пречка възнаграждението да е под или над минималния осигурителен доход.
5. Никакво пълномощно не е нужно. След назначаване на ликвидатор той изпълнява управителните функции.

По отношение на чл. 77 ТЗ - не се провежда ликвидация на ЕТ, поради което не се подава уведомление по чл. 77 ТЗ. Такова се подава само при прехвърляне на предприятие на ЕТ по чл. 15 ТЗ.