Заплата след приключване на договор?
Публикувано на: 27 Дек 2011, 18:50Здравейте,
Изпаднал съм в много неприятна ситуация която се чудя до колко е законна и какво мога да предприема:
На 5.12.11 ми връчиха заповед за разтрогване на 6 месечен срочен договор с обяснението, че не са доволни от мен. Като всъщност просто започнах да си предявявам исканията за заплата навреме.
Първия месец дадоха уж някаква изравнителна заплата. След което втората уж се забави и в последствие я задържаха без да имат право описано в договора. Започнаха едни разправии и след като тъкмо щях да правя 3 месеца във фирмата дойдоха със заповедта. Като искаха даже да им разписвам ведомости за получена заплата, а аз категорично отказах! Исках си парите още в този момент, а те ми казаха, че до края на месеца ще ги получа. Края на месеца е в след 2-3 дни, а вече направих няколко разговора за получаване на дължимите две заплати и неплатен неизползван отпуск няколко пъти се променят датите и обещанията. Виждам, че явно няма да си получа парите до края на месеца, но въпроса е всъщност законно ли е това, което прави фирмата, да ми задържа заплата след като вече не съм им работник - по договор имат право да изплащат заплата до края на следващ месец? И какво евентуално мога да предприема или трябва да се обърна директно към адвокат, защото вече се замислям за съдебно разправяне по този казус?
Благодаря, приятно посрещане на новата година!
Изпаднал съм в много неприятна ситуация която се чудя до колко е законна и какво мога да предприема:
На 5.12.11 ми връчиха заповед за разтрогване на 6 месечен срочен договор с обяснението, че не са доволни от мен. Като всъщност просто започнах да си предявявам исканията за заплата навреме.
Първия месец дадоха уж някаква изравнителна заплата. След което втората уж се забави и в последствие я задържаха без да имат право описано в договора. Започнаха едни разправии и след като тъкмо щях да правя 3 месеца във фирмата дойдоха със заповедта. Като искаха даже да им разписвам ведомости за получена заплата, а аз категорично отказах! Исках си парите още в този момент, а те ми казаха, че до края на месеца ще ги получа. Края на месеца е в след 2-3 дни, а вече направих няколко разговора за получаване на дължимите две заплати и неплатен неизползван отпуск няколко пъти се променят датите и обещанията. Виждам, че явно няма да си получа парите до края на месеца, но въпроса е всъщност законно ли е това, което прави фирмата, да ми задържа заплата след като вече не съм им работник - по договор имат право да изплащат заплата до края на следващ месец? И какво евентуално мога да предприема или трябва да се обърна директно към адвокат, защото вече се замислям за съдебно разправяне по този казус?
Благодаря, приятно посрещане на новата година!