Временни удостоверения - специфичен казус
Публикувано на: 09 Дек 2010, 14:08
Здравейте,
От известно време си блъскам главата с един казус, в който е попаднал мой приятел. Става дума за следното:
Приятелят ми е работило във фирма "У" АД (не е листвано на фондовата борса)и в знак на благодарност за отлично свършена работа, изп. директор (и собственик) го дарява с поименни акции с право на глас, посочени във временно удостоверение. Към днешна дата, приятелят ми вече не работи във фирмата. Желанието му е да му бъдат изкупени акциите - такова е било и обещанието и идеята на собственика, към момента на даряването - "след 1 година ако имаш нужда от пари и/или имаш желание да продаваш акциите, аз ще ги изкупя обратно". Днес, собственикът вече не иска да изкупи тези акции...
Въпрос - би ли изложил някой идеи за стратегия, която да убеди собственика, че по-добре е да изкупи акциите , отколкото да ...? Какви са вариантите пред служителя (освен този да си остане акционер във фирма, чието бъдеще не го интересува)?
От известно време си блъскам главата с един казус, в който е попаднал мой приятел. Става дума за следното:
Приятелят ми е работило във фирма "У" АД (не е листвано на фондовата борса)и в знак на благодарност за отлично свършена работа, изп. директор (и собственик) го дарява с поименни акции с право на глас, посочени във временно удостоверение. Към днешна дата, приятелят ми вече не работи във фирмата. Желанието му е да му бъдат изкупени акциите - такова е било и обещанието и идеята на собственика, към момента на даряването - "след 1 година ако имаш нужда от пари и/или имаш желание да продаваш акциите, аз ще ги изкупя обратно". Днес, собственикът вече не иска да изкупи тези акции...
Въпрос - би ли изложил някой идеи за стратегия, която да убеди собственика, че по-добре е да изкупи акциите , отколкото да ...? Какви са вариантите пред служителя (освен този да си остане акционер във фирма, чието бъдеще не го интересува)?