forum.lex.bg

Здравейте,

Бих искала да попитам относно служител, който е подал писменно искане за прекратяване на трудов договор по чл. 325 или ако не бъде одобрено по чл. 326. Предизвестието е един месец повече от изискуемото такова. Работодателя няма документ че се съгласява прекратяването да е по взаимно съгласие, но лицето изработва цялото предизвестие /2 месеца. / По кой член следва да бъде прекратяването, по чл. 325 или по чл. 326

Предварително благодаря.

Когато нямате постигнато взаимно съгласие, не може да се приложи чл. 325. Изчаква се да изтече срокът на предизвестието и прекратявате договора по чл. 326 от КТ.