forum.lex.bg

Здравейте, случи се така, че във фирмата в която работим, сме били в неплатена отпуска от ноември 2015 до февруари 2016 без наше знание, като през цялото това време сме били на работа, даже и платени отпуски сме взимали. Посъветвайте ме как да процедирам в такъв случай, какви възможности за действие имам. Благодаря!

Много постна информация давате. Има ли молби за ползване на отпуск от името на работниците до ръководството, има ли заповеди някакви от ръководството или нещо такова .. Кога за по колко време сте били в отпуск (уж), пълните си възнаграждения ли сте получавали в съответните месеци ..

Здравейте, няма никакви молби или уведомления, не сме подписвали нищо, получавали сме си заплатите. Доколкото знам това е направено с цел да се спестят пари от осигуровки без знанието на никой.

Това ми звучи много на практиката, която Виденов използват, само че там директно си карат служителите да си подписват молби за неплатен отпуск, ако искат да си запазят работата.