Работа в празнични за БГ дни

Добър час в денонощието на всички.
Имам следният въпрос: Работя като нощна охрана в държавно-бюджетен културен институт на трудов договор на смени през ден. Длъжен ли е работодателят ми да ми заплаща в дните на национален празник, когато съм бил на работа надник в двоен размер както е в чл.264 от КТ ако това не е упоменато в договора или не?
Предварително благодаря на всеки взел отношение по въпроса.
Имам следният въпрос: Работя като нощна охрана в държавно-бюджетен културен институт на трудов договор на смени през ден. Длъжен ли е работодателят ми да ми заплаща в дните на национален празник, когато съм бил на работа надник в двоен размер както е в чл.264 от КТ ако това не е упоменато в договора или не?
Предварително благодаря на всеки взел отношение по въпроса.