forum.lex.bg

Имам 2 неизплатени заплати. все още ходя на работа, работодателя общеава че ще ги изплати. Как да постъпя със работодателя.
Какво мога да направя за да напусна коректно
и след това да се запиша коректно на трудовата борса и да получавам помощ по безработица в пълен размер ?

Какви обезщетения ще ми дължи работодателя освен 2 те заплата и 1 заплата предизвестие ?


Благодаря !

onicon написа:Имам 2 неизплатени заплати. все още ходя на работа, работодателя общеава че ще ги изплати. Как да постъпя със работодателя.
Какво мога да направя за да напусна коректно
Благодаря !

Според мен могат да се развият по друг начин нещата.Проявили сте толеранс и невзискателност ,но можете и по заповедното производство да си търсите вземането произтичащо от създаденото ви трудово правоотношение.Чл410 ал1 т1 ГПК и при уважаване на заявлението се издава заповед за изпълнение с/у длъжника.След което работодателя ви например оспори заповедта , и трябва вие да предявите иск за издаване на ИЛ ,което пък от своя страна блокира издаване на ИЛ докато не влезе във ваша полза СР Чл416 ГПК.

Подавате си заявление за напускане по чл. 327, ал. 1, т.2 за неизплатени възнаграждения без да дължите предизвестие на работодателя и се записвате на борсата, за да си получавате 60-те процента от осигурителния доход. Дължи ви се и обезщетение за неизползван отпуск.