forum.lex.bg

Здравейте .
Искам да попитам възможно ли е след като договорът е прекратен по взаимно съгласие примерно от 01.01.2011 да се подаде болничен лист във същата фирма след 2 седмици.
Има ли такава възможност и ако да,какъв е срокът и кои заплаща осигуровките ?
Благодаря ви !

Да, може да давате болнични при стария си работодател 75 дни след прекратяването при условие, че нямате друг разбира се. Вие се водите вече неосигурена здравно, но базата за изчисляване на паричното обезщетение за болнични се формира от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски за последните 12 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Срокът си е същият както и ако бяхте на работа - до 2 дни след датата на издаването.