Граждански и трудов договор?

Привет.
Четох доста от форума, но не намерих тема, в която да опиша конкретната ситуация.
Бих желал да Ви опиша следната ситуация:
Работя на безсрочен трудов договор от две години в една фирма. С това нямам проблем. Фирмата ме осигурява както си е по закон.
ОБАЧЕ, сега ми излезе възможност за втора работа - чрез граждански договор за извършване на личен труд.
Много е важно за мен да разбера, нарушавам ли закона, ако приема работата по гражданският договор и имам ли право да работя хем на редовна работа с редовен работен ден, хем да изпълнявам поръчка със срок по граждански договор извън работното ми време?
Предварително благодаря за помощта
Четох доста от форума, но не намерих тема, в която да опиша конкретната ситуация.
Бих желал да Ви опиша следната ситуация:
Работя на безсрочен трудов договор от две години в една фирма. С това нямам проблем. Фирмата ме осигурява както си е по закон.
ОБАЧЕ, сега ми излезе възможност за втора работа - чрез граждански договор за извършване на личен труд.
Много е важно за мен да разбера, нарушавам ли закона, ако приема работата по гражданският договор и имам ли право да работя хем на редовна работа с редовен работен ден, хем да изпълнявам поръчка със срок по граждански договор извън работното ми време?
Предварително благодаря за помощта
