forum.lex.bg

Здравейте,

В началото на годината ме съкратиха. Понеже не си намерих работа (официално) в рамките на първия месец след напускането ми дадоха обезщетение от една работна заплата. Наскоро реших да си проверя здравноосигурителният статус и се вижда, че за март месец тази година няма внесени вноски. Въпросът ми е: след като са ми изплатили обезщетение (1 работна заплата) това означава ли, че трябва и здравните и всички останали вноски да се внесат заедно с нея от работодателя?

Благодаря за отговора.

8. (изм. - ДВ, бр. 110 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) за лицата, получаващи обезщетение за безработица - размерът на изплатеното обезщетение; вноските са за сметка на републиканския бюджет и се внасят до 10-о число на месеца, следващ този, за който се отнасят.
Виж чл. 40 Закона за здравно осигуряване

Доколкото разбирам сте получили обезщетение от бившата фирма, която ви е съкратила. В такъв случай тя не може да ви внася осигуровки, тъй като вие нямате трудово-правни взаимоотношения. Освен това вие имате право и на обезщетение от НОИ през това време, откъдето би трябвало да ви внасят осигуровки.