Работодател не плаща осигуровки - аз майчински!!!

Здравейте!
Имам нужда от правен съвет.
В момента съм в майчинство и вече 2 / два/ месеца работодателят ми не подава декларация образец 1 за осигурени лица, която поражда и плащане на осигуровки, съответно аз не получавам майчинските си. От счетоводството на фирмата ми казват, че имало запори на сметки и затова не плащали осигуровки и заплати. Консултирах се със служител в НОИ и чрез тях мога да подам жалба срещу работодателя ми, да го глобят, но не е сигурно, че биха платили осигуровките. След изтичането на този месец / 9.2009/, губя и здравните си права. Другият месец се връщам на работа / детето ми тръгва на ДГ/ и ми предстои съкращение поради намаляване на щат.
Въпросите ми са 2:
1. Мога ли да се регистритам на борсата по труда с прекъснати здравни права?
2. Има ли смисъл да заведа граждански иск срешу работодателя ми, ако в действителност има запори на сметки?
Какво мога да правя като цяло в тази ситуация?
Много ви благодаря предварително за отговорите!
Имам нужда от правен съвет.
В момента съм в майчинство и вече 2 / два/ месеца работодателят ми не подава декларация образец 1 за осигурени лица, която поражда и плащане на осигуровки, съответно аз не получавам майчинските си. От счетоводството на фирмата ми казват, че имало запори на сметки и затова не плащали осигуровки и заплати. Консултирах се със служител в НОИ и чрез тях мога да подам жалба срещу работодателя ми, да го глобят, но не е сигурно, че биха платили осигуровките. След изтичането на този месец / 9.2009/, губя и здравните си права. Другият месец се връщам на работа / детето ми тръгва на ДГ/ и ми предстои съкращение поради намаляване на щат.
Въпросите ми са 2:
1. Мога ли да се регистритам на борсата по труда с прекъснати здравни права?
2. Има ли смисъл да заведа граждански иск срешу работодателя ми, ако в действителност има запори на сметки?
Какво мога да правя като цяло в тази ситуация?
Много ви благодаря предварително за отговорите!
