Уволнение по чл.328, ал.1, т.10 от КТ

Здравейте всички,
въпроса ми е следния:
Може ли да се уволни работник (пенсионер над 63г.) на основание чл.328, ал.1, т.10 от КТ, при спазване естествено на срока на предизвестие? Има ли някой възможност да погледне и да даде някакъв линк от съдебна практика по казуса.
Благодаря на всички отзовали се предварително
въпроса ми е следния:
Може ли да се уволни работник (пенсионер над 63г.) на основание чл.328, ал.1, т.10 от КТ, при спазване естествено на срока на предизвестие? Има ли някой възможност да погледне и да даде някакъв линк от съдебна практика по казуса.
Благодаря на всички отзовали се предварително
