forum.lex.bg

ОТ 2, 5 месеца служители на фирма работят на 6 часов работен ден.
Според член 138 а, КТ работодателят може да въвежда непълно работно време до 3 месеца.
Това значи ли, че след изтичане на 3- месечния срок е длъжен да ги върне на пълно работно време, в случай че няма съкращения.
Изобщо, би ли могъл да ги остави за по-дълъг период от време на непълно работно време?
Благодаря.

JoyBringer,
Ако имате време ми драснете един и-мейл да ми разкажете за договорите и за 6-те часа.

JoyBringer,
Активирайте си ЛС