Удръжки при ревизия правена след напускането.
Публикувано на: 15 Окт 2008, 17:41Има ли право работодателя да удържи определена сума от полагащото ми се възнаграждение заради ревизия направена месец след напускането ми?
Случая накратко е следния.... Датата на заповедта за напускане е 10.09.2008 като трудовите взаимоотношения се прекратяват от 15.09.2008г. На 14.10.2008г. се прави ревизия и вече бившия ми шеф ми се обади да ми каже, че няма да ми преведе пари от последната ми заплата (за 15 дни от месец 09) и от полагащите ми се по чл. 224 от КТ, докато не му изплатя 175лв. Въпроса ми е, има ли законово основание да го направи при положение, че никъде в договора ми не е описана материална отговорност, не съм подписвал никакви допълнителни уговорки за такава и е минал месец от напускането ми?
Случая накратко е следния.... Датата на заповедта за напускане е 10.09.2008 като трудовите взаимоотношения се прекратяват от 15.09.2008г. На 14.10.2008г. се прави ревизия и вече бившия ми шеф ми се обади да ми каже, че няма да ми преведе пари от последната ми заплата (за 15 дни от месец 09) и от полагащите ми се по чл. 224 от КТ, докато не му изплатя 175лв. Въпроса ми е, има ли законово основание да го направи при положение, че никъде в договора ми не е описана материална отговорност, не съм подписвал никакви допълнителни уговорки за такава и е минал месец от напускането ми?
Я, поредната имитация 