forum.lex.bg

Моля някой да ми отговори ако знае мога ли да бъда назначен на безсрочен трудов договор при условие, че в момента съм назначен по програма за заетост чрез Бюрото по труда за срок от 2 години, който срок изтича август 2009 г. Може ли това да стане и ще попречи ли за ползване на преференциите за работодателя, които той ползва от Агенцията по заетостта. А също така може ли да се извърши преназначение на друга длъжност с по-висок минимален осигурителен праг, от тази, на която съм назначен с програмата.

Отговорът е в два закона и основно в един подзаконов нормативен акт. Шефът ви да попита юриста си, а ако няма такъв да се обърне към адвокат-само със счетоводител няма да мине.