забавяне на заплата

Публикувано на:
20 Дек 2007, 12:58
от vanche_i
Въпросът ми е следния: по граждански договор е упоменато, че заплатата ми трябва да се превежда до 15-то число, а все още не съм я получила. Какви действия мога да предприема в случая, в смисъл това основание ли е за прекратяване на този договор от моя страна?
Предварително Ви благодаря!

Публикувано на:
20 Дек 2007, 18:17
от barri
ЧЛ. 327, т.2 КТ-можете без предизвестие да прекратите договора си.
1

Публикувано на:
21 Дек 2007, 09:03
от marter
А какво точно пише в гражданския Ви договор? Писани ли са някакви неустойки при неизпълнение на задължението на една от страните? Какви са клаузите за предварително прекратяване ?