процедура при масово уволнение

Моля за съвет за следния казус: в предприятието в което работя предтои масово уволнение, съответно трябва най-късно 45 дни преди връчване на заповедите за освобождаване да бъдат уведомени представите на работниците и служителите по чл. 7 и 7а от КТ. и да започнат консултации с тях, но при нас няма такива, никога не е свиквано такова събрание, нито от страна на работодателя, нито от страна на работниците, няма синдикат в предприятието, какво се прави в този случай???