начало

Равносметката по „Осемте джуджета“: Трима наказани магистрати, четирима – не Равносметката по „Осемте джуджета“: Трима наказани магистрати, четирима – не

Ограничаване достъпа до работното място

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Ограничаване достъпа до работното място

Мнениеот a4y01 » 24 Фев 2014, 21:01

Здравейте. От три години работя като държавен служител. В края на миналата годината ръководството се смени, след което достъпът ми до информационните системи бе изключен и ми беше отнета възможността да работя. Подадох новия заявления за достъп, които останаха без уважение. Помолих за среща с ръководството, също без резултат. Подадох молба за отпуск, отново без отговор. От три месеца съм в отпуск по болест и разбрах, че през това време ми е изготвена заповед за уволнение / не знам по кой член/ , както и че достъпът до сградата, в която работя, е ограничен. Това означава, че когато дойде време да се върна на работа, ще бъда придружена от охрана само, за да си събера личните вещи и да ми връчат заповедта. Питането ми е какво мога да направя в тази ситуация докато съм все още на работа, а не ми се позволява да припаря до работното си място и редно ли е да ме третират като престъпник и да се движа с охрана? Предварително благодаря
a4y01
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 24 Фев 2014, 20:41

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 31 госта


cron