Здравейте, моля за малко пояснение относно това: искам да напусна фирмата в която работя по взаимно съгласие както е реда можете ли да ми кажете какъв процент обезщетение от брутната заплата ще получа от бюрото по труда в този случай от 5 години нямам прекъсване на трудовия стаж,дали пак е 60% от брутната заплата и брутната заплата едно и също ли е с "данъчна основа" и "база за осигуряване в/у ФРЗ ?
Благодаря ви предварително.
- Дата и час: 28 Ное 2024, 21:32 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Напускане по взаимно съгласия, обезщетение?
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
Re: Напускане по взаимно съгласия, обезщетение?
Нещо като 7,50 на работен ден в продължение на 4 месеца независимо от осигурителната сума. По взаимно съгласие - толкоз. Ако те съкратят нещата са други.
Аз не съм юрист. Ползвайте съветите ми на своя отговорност!
- TheOldMan
- Активен потребител
- Мнения: 1647
- Регистриран на: 08 Май 2008, 15:19
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 30 госта