Страница 1 от 1

Конкурси за държавни служители

МнениеПубликувано на: 12 Мар 2005, 18:46
от elenailtcheva
Според наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители решението на комисията за недопускане на кандидат до конкурс може да се обжалва пред органа по назначаването.
А дали подлежи на обжалване по съдебен ред пък решението на административния орган по жалбата и ако да на кой съд е подсъдно делото - Окръжен или ВАС?
Като се има предвид, че обжалването не спира конкурсната процедура какъв би бил смъсълът човек да се сдобие със съдебно решение, което отменя основанието за недопускане на даден кандидат до конкурс, ако конкурсът вече е минал и хората са назначение.

Re: Конкурси за държавни служители

МнениеПубликувано на: 14 Мар 2005, 10:58
от elenailtcheva
Според наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители решението на комисията за недопускане на кандидат до конкурс може да се обжалва пред органа по назначаването.
А дали подлежи на обжалване по съдебен ред пък решението на административния орган по жалбата и ако да на кой съд е подсъдно делото - Окръжен или ВАС?
Като се има предвид, че обжалването не спира конкурсната процедура какъв би бил смъсълът човек да се сдобие със съдебно решение, което отменя основанието за недопускане на даден кандидат до конкурс, ако конкурсът вече е минал и хората са назначение.

Re: Конкурси за държавни служители

МнениеПубликувано на: 14 Мар 2005, 11:25
от adv_todorov
За съжаление решението на органа по назначаване не подлежи на съдебен контрол - Вие правилно сте прочели разпоредбата на чл. 10д, ал. 3 от ЗДС. Органът по назначаването има правото дори да назначи втория в класирането, направено от конкурсната комисия пред първия, без това да подлежи на съдебен контрол.